【人事・総務】経営にも近いポジションで、会社の根幹を支える (@株式会社柏屋)

採用業務を中心に、社員研修の企画立案、総務・労務、経営陣のサポート業務まで広く関わります。
■人材の採用（新卒、中途、パート）■社員研修の企画立案、スケジューリング■人事評価や人事異動の管理・統括■総務全般（オフィス・備品管理、業界団体や地域との窓口業務、イベント事務局業務）■労務（給与計算、保険手続き、社内規則・勤怠管理）■経営サポート（取締役会の準備・取次・運営）※配属先である総務支援部の部長や先輩がお教えします。
特に採用などの人事業務は現在、部長がすべて行っていますので、徐々にあなたが中心となり実務を担ってください。
※専門分野にとらわれず、幅広い業務に関わっていただきます。
420人の従業員の気持ちを一つにまとめ、働きやすい環境作りに尽くしてください。

【地域社会のための取り組みにも事務局として関わってください】
■朝茶会月1回（1月以外）、本店にて出来たての饅頭やお茶を無料で提供。
地域の人々の交流を目的に、40年以上続くイベントです。
昨年はTVでも取り上げられました。
■薄皮饅頭手づくり体験（5店舗にて実施）■子どもの夢の「青い窓」（1958年から続く、子どもの詩などの展示や書籍発行）■アトリエかしわ（芸術作品の出展・出会いの場を提供するギャラリー）