(1)児童発達支援管理責任者 (2)保育士 (@株式会社ORANGE)

(1)実務管理・支援計画作成・スタッフ管理業務など
(2)保育・療育業務など具体的な仕事内容就学前のお子様を対象とした「児童発達支援事業所」でのお仕事です。
(1)児童発達支援管理責任者…・発達に心配があったり、集団生活に不安を抱えているお子様の特性を理解したうえで、半年～1年後を見すえた個別支援計画の立案。
・ご家族に寄り添い、お話を聴き、お子様やそのご家族（特にお母さん）のフォローをします。
・お子様のスケジュール管理、送迎車の調整、スタッフ管理、ほか※業務の8割がデスクワークですが、現場の仕事や、マネジメント役として全体を把握したり、率先して行動したりというバランス感覚も求められるポジションです。
(2)保育士…・個別支援計画に基づくお子様の保育・療育、送迎ほか※常時4～5人のスタッフでお子様に対応します。
・−・−・−・−・−・−・−・◆「早期療育」を方針とした事業所。
「心」を育てる療育を大切にしています。
・−・−・−・−・−・−・−・当事業所では、1歳～小学校就学前のお子様をお預かりしています。
お子様の「心」の成長にとってとても大切な時期。
専門的な療育プログラムはもちろん大切ですが、毎日お子様が楽しくしていられることが最優先であり、ご家族にとってもそれが一番の喜びになります。
たくさんの「できた」と共に、「心」が一緒に成長していくようにと考えています。
※社内研修はもちろん、外部研修会にも積極的に参加し、療育に活かしています。
・−・−・−・−・−・−・−・◆児発管から管理者へ。
キャリアアップも望める職場です。
・−・−・−・−・−・−・−・現在、「オレンジ」では事業所の管理者を代表（小室）が務めていますが、今後複数の事業所を運営していく中で、児発管の方に管理者を兼務していただく体制も考えています。
（昇格にともなう昇給も当然あります）チーム／組織構成当社では現在、7名のスタッフが在籍しており、事業所には常時4～5名のスタッフが勤務しています。
お互いに思いやりをもって働いていてこその現場です。
チームワークや協調性をもったスタッフ揃いですので、新しく来られる方もご安心いただけると思います。
（現在は全員が女性ですが、男性の方の応募ももちろんOKです）