・看護職の動態報告、業務統計に関する業務・医療費助成の申請事務処理に関する業務等*臨時的任用職員とは正規職員の産前産後休暇、育児休業等により代替職員が必要な場合などに期限付きで採用する職員です。※応募要件:1)大学卒業程度の学力を有し、パソコン(ワープロ・表計算ソフト)使用して、表やグラフを用いた文書の作成ができる方。2)保健師、助産師又は看護師免許を有する方のいずれかの方。*公用車を使用して、関係機関に出向きます。
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