・支部長の補佐、業務の企画立案及び統括。
・介護事業所に対する業務体制の改善、能力開発、福利厚生の充実等介護労働者の雇用管理改善手法に関する相談援助。
・介護事業主等からの介護労働者の雇用及び福祉に関する情報及び資料の収集。
・介護事業主等及び雇用管理者を対象とした雇用管理研修等の実施。
・雇用管理の改善等に係る専門的事項の相談援助について、雇用管理コンサルタント又はヘルスカウンセラーと事業主との連絡調整。
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