採用活動における支援・コンサルティング◆企業/求職者の課題解決を通じ、プロフェッショナルへまずは新規開拓を担い、自身の力で顧客の期待を得ることから始めていきます。
企業トップや人事責任者から経営・採用上の課題を引き出しそれを叶えるため、求職者やマーケットの動向を分析。
本質的な解決に向けての打ち手を提案・実行していきます。
そのために求人広告サービスや人材紹介(斡旋)サービスを中心に、あらゆる解決策をカスタマイズして提供します。
多くの人材を巻き込みながらお客様やマーケットと向き合い、試行錯誤していく中で成長できる環境です。
=次世代を牽引する存在として=総合職採用のため、将来的にはマネジャーへのステップアップだけではなく事業企画や人事など管理部門へ配属となる可能性もあります。