生産日程管理
・生産能力把握による
日常の生産計画立案と清算日程管理
・得意先様との折衝業務
*人員管理
・工場内現場の全従業員とのコンタクトを充分に行い、風通しの良い環境づくり
・従業員の能力把握による生産性向上
*将来部長としての募集
人物評価含め、6ヶ月後に部長へのチャンスあり
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