まずは店長候補として、店舗運営を担います。
◎将来の店長・幹部候補として、あなたをお迎えします!
【具体的には】
入社後は座学での研修やOJT研修で、仕事の流れを覚えていきます。
「三河麺don家」の店舗にて、調理などの店舗運営にかかわる業務を少しずつお任せしていきます。
まずは、仲間のスタッフや商品のこと、店舗、サービス、現場での動き、お客さま対応などへの理解を深めていきましょう。
全く経験がなくても、店長や仲間のスタッフがしっかりとフォローしますので大丈夫です!慣れてきたら、店長として店舗の運営業務を担っていただきます。
◎管理システムを導入しました!
原価・売上などの数字の管理に時間を取られない環境で
お店づくりに専念できます!ゆくゆくは店長やエリアマネージャーにキャリアアップし、裁量の大きいポジションを担っていただきます。
まずは知識やスキルを身に付け、サービス改善にも取り組み、地域に愛されるお店を創っていってください!<キャリアプラン>
【店長】
スタッフの採用・教育、売上管理など店舗運営をトータル担当お客さまに喜ばれるサービスを目指し、お客さまに求められるお店づくりをしていきましょう!店長になったら、「Tz cafe」の店舗運営にも携わり、両業態の責任者としてご活躍いただきます。
▼
【エリアマネージャー】
現在、北海道、中部、近畿、九州エリアがあり、複数店舗の統括を担当
▼
【本部】
メニュー開発や店舗開発、業態開発まで幅広く担当効率的な仕入れルートの確保、組織構築、事業戦略の立案・遂行、新店舗出店の管理。