大手企業のエンジニア・マネジャー向けの教育研修の潜在・顕在ニーズのヒアリング~研修企画・提案、実施誤入力訂正のフォローアップを担当いただきます。
業務内容
(1)既存顧客の引き継ぎと追加提案(50%)
(2)自社リスト、問い合わせからの新規開拓(50%)
※提案には専門分野のインストラクターの同行あり
※提案書作成、研修運営のサポート体制充実
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