(1)外国人材が就職できる企業を開拓し、契約を結ぶこと
→電話でアポイントメント、訪問。
(2)外国人材のために履歴書等就職試験に必要な書類の
作成や面接の引率を行うこと
(3)マナー研修等の講師
(1)~(3)が中心の仕事となります。
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。