経験者採用／人材育成の制度づくり・運用担当 (@東亜紙巧業株式会社)

人材育成制度の仕組みづくりと運用、その他総務・人事全般をお願いします。
今回募集するポジションでは、現状の人事制度を見直して、会社発展の礎である人材育成をさらにレベルアップした仕組みづくりをお任せしたいと考えています。
あなたのこれまでの人事・教育の経験を存分に活かして頂けます。

【入社後は…】
管理部総務課への配属となります。
効果のある人材育成制度を作って頂くためにも、まずは現状の人事制度の仕組みを習得して頂きます。
ゆくゆくは、新卒・中途採用業務にも関わって頂き、総務・人事部門の中心的存在として活躍して頂きます。