1、新規開拓営業業務…担当のエリアの新規顧客の開拓をして頂きます!!2、労務管理業務…お取引先のスタッフの労務管理をお願いします。勤怠管理、取引先へのフォロー、スタッフのメンタルフォロー等の業務になります。※応募の際は、必ずハローワークの紹介状の交付を受けてください。
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