企業への営業活動、スタッフコーディネート・フォローなどを一貫して担当いただきます。
【主な仕事内容】
◎既存クライアントやスタッフのフォロー、ヒアリング◎新規取引先の開拓、課題解決に向けた提案◎登録スタッフの面談・採用 など※企業との交渉から派遣スタッフのフォローまでを一貫して手がけるため、 人材ビジネスを総合的に学ぶことができます。
【大手系列ならではの強みあり】
トランスコスモスの100%出資&直系企業の私たち。
この信頼性に加え、コールセンタースタッフや携帯ショップスタッフの派遣をメインで手がけてきたことで、業界では高い認知度を誇ります。
そのため、新規クライアントとの商談もスムーズ。
経験が浅くてもアプローチしやすい環境です。
【将来の幹部として期待】
チーム編成を増やし、拠点展開も進めていく当社。
リーダーや拠点長・エリア長など、多くのポストが生まれています。
組織づくりも会社づくりも、これからが本番!スタートから11年。
当時に比べれば、就業規則や福利厚生、ダイバーシティへの取り組みなど徐々に進んでいますが、まだまだ完成とは言えません。
組織も少数精鋭で一人ひとりの活躍に頼っている点もあります。
もっともっと効率を上げ、社員も派遣スタッフも心地よく仕事ができる組織へ。
そのためにもあなたの力が必要です。
失敗は成功の元!チャレンジ精神が大切です。
まずは派遣のシステムや法制度などをレクチャー。
書籍や資料などを見て勉強しながら、先輩営業に同行し商談の進め方やスタッフのフォローなど、実地でも業務を習得します。
一通り覚えたら、いよいよひとり立ち。
ひとり立ち後も、バックアップするので、失敗を恐れずどんどんチャレンジしてください!