大手グループでの「営業」と「コーディネーター業務」≪未経験歓迎≫お任せしたいのは、「営業」と「コーディネーター業務」。
企業との交渉だけでなく、派遣スタッフのフォローまで行うため、人材ビジネスを総合的に学ぶことができます。
<営業業務>新規開拓が30%、既存のお客様のフォローが70%程度の割合。
「新規」のお客様に対しては当社サービスのご提案。
「既存」のお客様に対しては現状のヒアリングをしたうえで、継続契約など最適な方法をおすすめします。
もちろん慣れるまでは先輩社員の営業同行などから始めていくので安心してくださいね。
<コーディネーター業務>営業の仕事に慣れてきたら、コーディネーターの仕事もお任せします。
当社の登録スタッフに対して「これまでの仕事」や「今後どんな仕事をしていきたいか」などについてヒアリングを行い、企業側のニーズとスタッフの希望に沿ったマッチングを実行していきます。