・障害のある方々への健康チェック・与薬管理
・日常生活の支援及び地域生活移行支援
・各種行事参加・通院引率、地域在宅者の送迎等
◆年次有給休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業等を
取得しやすい雇用環境づくりを目指しています。
※採用人数は若干名を予定しています。
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