個別指導学習塾の教室長【将来のリーダー候補】 (@株式会社ベスト・エデュケーション)

入社後の初期研修を経て、教室長候補として授業や教室長のサポートを担当。
その後、能力や実績に応じ教室長やリーダーへステップUPしていただきます。

【主な仕事内容】
生徒の成績を上げ、生徒や保護者の満足度を高めるために、講師や他スタッフと協力し、質の高い授業とサービスを提供するのが教室長の仕事です。
入社後は、新人研修を受講後いずれかの教室へ配属。
わからないことはすぐに教室長に聞けるので、初めての方でも心配はいりません!経験者なら入社後1カ月で、未経験者でも3カ月で教室長になることを目指します! それでも自信がないという方は、教室長のサポート業務などから、じっくりスキルアップを目指す道もあります!

【将来のキャリアステップ】
教室長として実績を上げたあとは、リーダーとして他教室の管理を行います。
徐々に管理教室を増やし、部下の育成・指導も担当。
最終的には、5教室以上を統括するエリアマネージャーになれることに期待しています!また、新コース開発や新プロジェクトの立ち上げに携わることもできます。
いち早く教室長になるコツは!早いうちから教室長として活躍するコツは、マニュアルやリーダーのアドバイスの意味・目的を理解した上で実行することが大切。
そして、わからないことは何でも遠慮なく相談する姿勢も欠かせません。
ベストの社員はみんな、生徒にも部下(後輩)にも教えることが大好きです!