ホテルの顔である、フロントリーダーを募集! スタッフに指示を出し、まとめていく、やりがいある業務 ※多くの人との出会いがあなたを待っています自らフロントに立ち、宿泊されるお客様の対応をしながら、ホテル全体の状況を確認し、フロントスタッフをまとめることが主な業務です。
【具体的には…?】
・スタッフへの指示・売上の集計業務・チェックイン資料の確認・チェックイン・チェックアウト・宴会場やレストランのサポート・電話応対・予約の管理業務 など
【入社後は…?】
まずは、フロントのマネージャーについて、当ホテルの業務のやり方を学んでいただきます。
慣れてくれば、早速リーダーとしてスタッフをまとめてホテルのサービス向上を目指して下さい。
【キャリアアップも目指せます!】
入社後、あなたの上司となるフロントマネージャーは60代。
ゆくゆくは新しい力にマネジャーの業務を引き継いでいく予定です。
当ホテルで経験を積み、サービスの腕を磨いて下さい。
近い将来、あなたにはマネージャーとしての活躍を期待しています。