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◆トーク内容のモニタリング後のフィードバック◆各スタッフのスキルアップ度合いによる進捗管理◆スタッフのモチベーションアップを高める企画などの実施◆オペレーターコーチングのための研修 など★入社後は…まずは、研修としてオペレーター業務を経験したいただきます。
頼りになる先輩スタッフもしっかりとサポートしていきますので、安心してください。
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