クリーニング店舗の運営・管理に携わる【営業】★未経験大歓迎！ (@穂高株式会社)

当社の展開するクリーニング店舗の運営・管理、営業企画などをお任せします。
以下のような仕事をお任せします。
◎店舗の運営・管理（売上管理など）◎店舗スタッフの採用・育成・管理（接客マナーの指導、販促策の説明など）◎営業戦略やキャンペーンの企画・実行◎新店舗の立ち上げ（スタッフ募集やチラシの企画など）、他■担当は…エリア内の直営店10～15店舗を担当し、社用車で1日5店舗程度巡回します。
店舗の規模はスタッフ1名から7～8名まで様々です。
■入社後は…まずは工場での研修によりクリーニングの工程、基礎知識を学んでいただきます。
ある程度理解したら先輩に同行し、店舗をまわり仕事の流れを覚えてください。
3ヶ月目ぐらいから徐々に店舗をお任せしていきます。
■この仕事で大切なのは…◎店舗のパートスタッフ（30～50代の主婦が中心）としっかりコミュニケーションを取り、まずは仲良くなってください。
時にはパートさんとの世間話を楽しむことも大事です。