■就業規則の維持・改訂・管理、管理部門・子会社労務管理(労務相談を含む)における現況業務の改善・改良、進化の企画・推進を担当していただきます。【希望条件】自身で労務管理上の難度の高い交渉もしくは、企画を実践することができる方。※【事業所情報:画像情報・ハローワーク魚津にファイル有り】※応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて下さい。
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。