・社員が就業している企業へ訪問し、社員と受け入れ先企業の担当者に就業状況のヒアリングを行います。ヒアリング項目は決まっており、項目に沿って確認していきます。・訪問先企業のニーズを調査します。必要であれば自社サービスの提案を行います。・データ入力/更新は営業担当と二人三脚で進めていきますメール・電話等にて情報共有をおこないますので来社する必要はありません。※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
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