○担当店舗の管理・運営(月次実績の分析、販売計画の立案・実行・検証)棚卸、人事管理、金銭管理、衛生管理ミーティング、朝礼の開催、各部門への指示事項の徹底等【働き方改革関連認定企業】【長期療養者両立求人】3ヶ月間の試用期間後正社員登用になります
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