◎リワーク支援(休職中の精神障害者が円滑に職場復帰を進めるための支援)における対象者との相談や各種プログラム(ストレス対処講座、グループミーティング等)の実施
◎その他センター業務の補助等
*勤務日数は15日を限度とします。
*年度毎契約更新
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