老舗日本茶メーカーの【エリアマネージャー候補】異業種出身歓迎 (@磯田園製茶株式会社)

【大きな裁量で会社を動かせる！】
『お茶の磯田園』の増収増益をテーマに、直営店舗のスタッフ→店長→複数店長→エリア長→SVへとキャリアアップを！◆具体的には~~~~~~基幹店もしくは新店のスタッフとして、運営・管理にあたっていただきます。

▼店舗運営の基礎、マーケティング、MDの取得
▼販売戦略の企画・立案
▼POPの作成
▼DMの企画こういった業務に取り組み、店舗全体の売上/利益アップに取り組むことがミッション。
各店舗で働くスタッフの管理、業務フォローも大切な業務の一つです。
◆入社後は~~~~~まずは店舗スタッフからスタートし、店長補佐→単独店の店長と段階を踏んだ後、2年目には複数店を束ねる店長へ、そしてエリア長へとキャリアアップしていきます。
◆あなたの成長を促す環境~~~~~~~~~~~~業界知識やセールス、SVのノウハウを学ぶセミナーへの参加も推奨。
「このセミナーを受講したい」と声をあげてもらえれば、費用は全額負担します!