派遣・請負先工場の担当者として、クライアントとの折衝業務ならびに工場内で働く当社スタッフの労務管理を行ってもらいます。クライアント・スタッフ双方の満足度を高め、取引拡大を目指していただきます。具体的には、朝の出勤確認や現場巡回、場合によっては社宅から工場への送迎業務も含まれます。出勤率や定着率向上の為に一人一人のスタッフとのコミュニケーションが大切な業務です。
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