人材が必要な企業と仕事を求めている求職者をつなぎ合わせる仕事です。
人との出会いの中で自分自身も成長できる環境です。
企業に対しては「どんな人材が必要か」を、求職者に対しては、「どんな仕事をしたいか」を、ヒアリング。
「いい人が来てくれたよありがとう」「いい仕事に就くことができました」といった、人と仕事のマッチングを行います。
具体的な仕事の流れとしては…★人材でお困りの企業への訪問・ヒアリング★当社から人材を紹介するメリットをご提案★派遣スタッフの面接・登録★人材の紹介★仕事に就いたあとのフォロー などあなたが成立させた出会いの数だけ、あなたにはインセンティブという報酬を支給。
これはスタッフが働き続ける間ずっと加算されるため、あなたが実績を残せば残すほど、累積されて増えていきます。
管理する人材が増えていった際には、コーディネーターがサポートもしますので安心してください。
未経験から始めて、キャリアアップも目指せる未経験からの転職者も多数活躍中の当社。
先輩の同行から始めて、少しずつ仕事を覚えていただきます。
その後は、最短6ヶ月の周期でキャリアUPが可能。
将来的には、支社長や分社化した社長が目指せるところも当社の魅力。
ちなみに大府支社の支社長も、入社当時は「営業は苦手」と言っていた未経験からの転職者でした。