・看護部内の事務処理、会議や研修資料の準備・整理各種名簿の整理・看護部図書の管理等*採用内定後できるだけ早い時期に就労*雇用期間終了後、勤務成績により年度毎更新可能性あり(最長:2023年3月31日迄)平成32年
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