★2019年4月に新体制スタート。それに先駆け早期入社
で一緒に体制を作り上げていきましょう。
能力・実績・意欲を職位と給与へ反映します。
○サービス提供表の作成と実績の管理
○利用者様とヘルパーのスケジュール調整
○訪問介護と記録(3件/日程度を想定)
○関係者との連絡調整他、付随する業務
※他事業所との兼務なし。業務に集中できます。
※サ責とマネジメントに重点を置いた採用です。
◆応募は必ずハローワークを経由してお申込みください◆
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