人事教育部門のマネジメント(運用管理)をお願いします。
■人事部門で行っている業務
・採用(新卒・中途・障害者)
・教育/育成
・HRM(社員定着率の向上・メンタルケア)
・その他の人事関連業務(労務管理等)
当社は現在大きな変革期を迎えており、人事部門においても大きな改革(新たな仕組みの構築含む)を行っています。組織力強化の一環として、新たなメンバーを求めています。
■人事部門のメンバー構成5名(50代2名、30代1名、20代2名/男性3名、女性2名)
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