1、フォロー業務
現在派遣就業している企業に訪問し、派遣社員と派遣先企業の担当者様に月1回就業状況のヒアリングを行います。
ヒアリング項目は予め決まっています。また派遣社員や企業担当者がお困りの時にはアドバイスをしたり、必要なサービスの提案を行います。
2、ニーズ調査
訪問先企業で、人材不足でお困りではないか、などヒアリングし、必要であればWDBのサービスの提案を行います。また訪問先の部署だけでなく、訪問先全体のニーズを調査していただきます。
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