総合事務全般、庶務全般。会社の内規(就業規則や付帯規則)の整理、各種関係機関への届け出業務。社内教育資料の作成(社内テーマに沿った内容)給与計算、その他支給関係の業務全般。*可能であれば労務も希望。
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