◎下記作業を行っていただきます。・採用活動(求人広告の掲載、面接、リファレンスチェック等)・労務管理(勤怠管理・給与計算・社会保険事務等)・人事管理(考課・研修等の人事企画)・総務業務(健康診断業務、就業規則改定等、社内イベント企画)・法務業務(契約管理・登記等手続)・レポート業務(人件費等の人事関連レポートの作成及び分析等)
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