理想の教室をあなたの手で形にしませんか？／塾講師・教室長候補 (@株式会社臨海)

小・中・高校生対象の教科・進路指導及び教室運営（塾経営）◆まずは講師としてキャリアスタート・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・声の出し方、話の伝え方から、教科指導、生徒・保護者との面談・進路指導など臨海ならではの「模擬授業」でトレーニングします。
臨海独特の授業方式を取り入れていただき、プロとしてより良い授業をできるようになっていただきます。
生徒に教えながら、収益管理や人材育成、教室運営のことも学び、教室の経営者としての活躍を期待しています。
上に行くほど生徒数や扱う金額も大きくなり、より経営者感覚を磨くことができます。
◆人材育成専門部署がある！未経験者でも安心の研修制度・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・人材への投資を惜しまない当社は、人材育成専門部署である「人材育成センター」を設立・拡充しています。
新人研修は勿論のこと、教室の上長による個別研修、本社研修、教科内容、教材の使い方、声の出し方・話し方、生徒・保護者とのコミュニケーション、実際の授業を想定した模擬授業、などサポート体制は万全です。
◆社員インタビュー・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・「塾は自分が一番の商品になれる」というのが転職理由。
臨海なら独立してもやっていけるくらいの実力がつけられると感じましたし、その直感は正しかったと思います。
臨海は40年以上の歴史がありますが、まだまだ発展途上でエネルギッシュに成長し続けている会社です。
新たなチャンス・ポジションも豊富ですので、日々刺激的ですし、転職して良かったなと実感しています。
（山田圭太／2014年5月入社。
前職：人材派遣の営業職）