塾講師◆入社半年～平均3年でマネジメントポジションへ! (@株式会社臨海)

小・中・高校生対象の教科・進路指導及び教室運営（塾経営）◆未経験からでもスタートできる研修制度・人材育成専門部署があります！

【まずは講師としてキャリアスタート】
声の出し方、話の伝え方から、教科指導、生徒・保護者との面談・進路指導など臨海ならではの「模擬授業」でゼロからトレーニングします。
生徒に教えながら、収益管理や人材育成、教室運営のことも学び、教室の経営者としての活躍を期待しています。

【豊富なポジション・多彩なキャリアパス】
毎年15～20教室を開校しているため、ポジションが豊富で「早く上に行ける」のも臨海の特長の一つ。
◎「教室長」が最短半年～平均3年◎「ブロック長」が最短1年6カ月～平均6年◎「エリア長」が最短3年6カ月～平均10年です。
上に行くほど生徒数や扱う金額も大きくなり、経営者感覚を磨くこともできます。
また、全教室のカリキュラムや教材を作成する教務専門講師、ボトムアップ型の組織による新規事業の立案・企画、広告宣伝・情報システムなど、本部業務のスペシャリストへの道も用意されています。
人材育成専門部署がある!未経験者でも安心の研修制度人材への投資を惜しまない当社は、人材育成専門部署である「人材育成センター」を設立・拡充しています。
新人研修は勿論のこと、教室の上長による個別研修、本社研修、教科内容、教材の使い方、声の出し方・話し方、生徒・保護者とのコミュニケーション、実際の授業を想定した模擬授業、などサポート体制は万全です。