従業員の健康管理業務全般です。1)健康診断の手配と実施、二次検診の手配、フォロー管理簿等の管理2)長時間残業者、体調不調者との面談3)産業医の日程調整(連携を含む)4)常備薬の管理・官公庁への提出書類作成5)安全衛生委員会への参加(パトロール含む)6)その他、健康管理に関する事項全般※長期勤務できる方を希望します。
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