店舗運営（店長候補） （企画, 営業, 広告, 接客）(@あらいフードサービス株式会社)

当社が展開する『博多一番どり
居食家あらい』の運営業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容■□■具体的には■□■◎売上管理やスタッフの管理・育成など、店舗の運営業務全般◎販促・キャンペーンの企画・提案
など入社後は、まず本社での研修を3日間実施します。
その後、配属先の店舗で接客・調理などの現場業務を経験しながら、店長についてマネジメントを学んでください。
★早ければ3ヵ月～半年ほどで、店長へとステップアップできます。
■□■飲食業界の経験がなくても大丈夫！■□■当社では、広告代理店での営業や自衛隊など、まったく異業種から転職してきた先輩たちも数多く活躍中！店長として必要な知識・スキルを身につけられる充実した教育体制があるので、飲食業界の経験がなくても安心して成長を続けることが可能です。
そして、未経験から短期間で店長に昇格できるチャンスも充分にあります。
■□■サポート体制も万全！チームワークは抜群です■□■どこかの店舗が忙しい時には、近くの店舗から応援が駆けつけるなど、当社は店舗間の垣根を越えてチームワークが抜群です。
そのため、店長に昇格した後も、何か困ったことなどがあれば、直属の上司であるエリアマネージャーのみならず、他の店舗で活躍している先輩店長にも気軽に相談をすることが可能！安心して仕事を続けられる環境が整っています。
■□■希望に合ったキャリアを描けます！■□■店長職で経験を積んだ後は、複数店舗を管理するエリアマネージャーや本部での商品開発・店舗開発など、さまざまなポジションへとステップアップできる可能性があります。
自分自身の希望に合ったポジションで活躍することができるため、当社では自分らしく、伸び伸びと仕事を続けることが可能！社歴や年齢に関係なく上を目指せる正当な評価制度もあるため、理想のキャリアを描くことができます。
■□■サポート体制も万全！チームワークは抜群です■□■どこかの店舗が忙しい時には、近くの店舗から応援が駆けつけるなど、当社は店舗間の垣根を越えてチームワークが抜群です。
そのため、店長に昇格した後も、何か困ったことなどがあれば、直属の上司であるエリアマネージャーのみならず、他の店舗で活躍している先輩店長にも気軽に相談をすることが可能！安心して仕事を続けられる環境が整っています。