・接客パートの指導
・店舗の管理
・浴室と脱衣所等の見回り
※未経験者の方へは丁寧に指導・教育します。
【トライアル雇用併用求人】
トライアル期間中の労働条件:同条件常用雇用への移行要件:お客様への接客、設備維持管理ができるようになる事。
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。