採用担当として、応募者の対応や面接など幅広いお仕事をお願いします!入社後は、まず新卒採用に携わりながら、人材採用業務を覚えることからスタート。
また、状況に応じて中途採用のサポートも行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
●インターンシップ受け入れ準備●合同説明会参加●会社説明会開催準備・運営●面接のセッティング●内定者フォロー●入社式準備・運営 など
【入社後のフォロー体制】
入社後は、先輩社員についてOJTで業務の流れを学んでいきます。
最初にITの基礎知識について研修を受ける機会もあるため、入社後に積極的に身につけていこうという意欲があれば、IT業界に詳しくない方でも全く問題ありません。
【将来的には】
配属先となるヒューマンリソース部門では、人材教育なども行なっているため、将来的にはそちらの業務に携わるチャンスもあります。
幅広い仕事に挑戦したい方にはピッタリの職場です。