高級セレクトショップ「大黒屋」の販売員※キャリアパスが豊富! (@株式会社大黒屋)


この求人は募集終了の可能性があるため、関連のおすすめ求人もご覧ください。
サマリー
  • 株式会社大黒屋
  • 2015-09-29
  • 正社員
  • 千葉県千葉市
  • マイナビ転職
求人レーダーβ
独自の人工知能が最新の求人を24時間解析中!レーダー登録するとこの求人に似ている求人が出たらお知らせします。また、今すぐ似ている求人を見ることも可能。ぜひご活用下さい。

求人概要

ブランドバッグ、宝石、貴金属、時計など高級商材の販売からスタートし、店長、鑑定士(買取、質預り)、バイヤーなどへステップアップしてください。

【販売】
まずは全員が販売員から開始。
ブランド品やジュエリー、時計等の知識を勉強しながら、価値ある商品を「見る目」を養いましょう。
接客だけでなく、お客様に買い物を楽しんでいただけるディスプレイや店づくりにも携ります。



【鑑定士(買取・質預り)】
次のステップとしてお客様から商品を買い取る仕事と、お預かりした品物を担保に現金を融資する質預りがあります。
適切な買取(お預かり)価格を提示していくとてもやりがいのある仕事で、プロフェッショナルな活躍ができます。



【店長】
販売・買取査定の両方でキャリアを磨いたあとは、売上管理、顧客管理スタッフ管理など店舗全体を運営管理する店長として、活躍してください。
※上記ステップアップが基本ですが通常の流れとは異なり、店長を経験せず販売からバイヤーに飛び越えて昇進したケース、鑑定士 兼 新人教育担当など、柔軟な思考で最も活躍できる道をご用意します。
マーケティングセンスを養えます商品の買取額、販売額を決めるには、定価や状態、市場での動きを知ったうえで最良の決定を行います。
そのためには過去のデータと見比べたり、商品をお持ちいただいたお客様にヒアリングをするなどの分析が欠かせません。
実は、マーケティングの要素が大きく占める仕事。
その時々の状況に合わせ、柔軟な思考が求められます。
目標を持って目指せるキャリアパス新店舗の出店が進み、それに伴い各店でポストが生まれているいまは絶好のチャンスです!早い段階で店長になることも夢ではなく、ほかにも、買取や査定のプロとして活躍したい場合は本部でバイヤーになる道、店舗開発や管理部門などの道もあります。
あなたの望むキャリアを目指し、長いスパンでの活躍を期待しています。

求人掲載情報
  • 掲載終了予定:2015-10-26
  • 掲載元:マイナビ転職
掲載元で詳細を見る
掲載終了の可能性が高いため
関連求人をご覧ください
この求人と似ている求人
-->