*ケアマネの指導・育成・相談・支援などの統括する役割*内部会議、事例検討の開催*ケアマネ実習生の受入、指導*地域ケア会議の開催*通常ケアマネ業務★評価により、6ヶ月以内での正社員への昇格あり○雇用期間;初回のみ3ヶ月、以後6ヶ月更新制▼求人検索機をご利用の方は、画面下の[事業所情報表示]をタッチすると、事業所の画像情報をご覧いただけます。
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