施設入居者のケアプラン作成<入居予定人員90名>入居者様の体力、残存能力等、日動動作の状況を把握し1人1人に最適なケアプランを提案して頂きます。又、サービス提供責任者との連携も必要となります。残存能力が低下しない様、現状維持を目指して頂きます。入社後の年収は実績に反映されるため、収入は保障されています(年収300万円~)。
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