■経理・経理、財務、会計管理・経営企画■総務・人事、労務、法務管理・ITシステム保守、管理・施設、備品管理*契約更新後は、正社員として勤務していただきます。(契約期間は原則6か月ですが、スキルにより短縮し正社員へ登用する場合有り。正社員登用後は、別途手当支給。また昇給・賞与もあります。)
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