一般事務から経理事務を担当していただきます。(主な担当業務)・給与計算、勤怠管理、社会保険関係の書類作成・事務用品の管理、取引先提出書類作成・請求管理、入金、決済管理・法定支払調書関係書類作成・月次試算表及び決算対応事務・現任者定年の為の引き継ぎ
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