倉庫で働くパートさんの人員配置をつくる作業管理者【日曜休み】 (@名阪急配株式会社名古屋常温センター)

倉庫内で働くパートさんの「人員配置」を組み立てる仕事。
モノじゃなくヒトを動かすおもしろさがあります。
各店舗からの発注を確認
⇒商品の検品

⇒行先別のカゴ車へ

⇒仕分け＆ピッキング

⇒荷物の出発を確認■まずは仕分けなどの倉庫内作業からスタート。

仕事のこと、会社のこと、イチから教えていきますので、未経験でも大丈夫！
まずは、作業スタッフさんとコミュニケーションをとり
顔と名前を覚えてもらうことがお仕事です。
■現場の仕事を一通り経験したら、先輩のアシスタントとして
作業管理の仕事を少しずつ教えていきます。

あなたを教えるのは、入社7年と8年のベテラン社員！
分からないことは、何でも聞いてくださいね。
■ゆくゆくは作業スタッフのシフト管理や教育
売上・原価管理、品質・安全管理もお任せします。
■多少経験がある方なら早くて3ヶ月、未経験者でも1年ほどかけてじっくり育てます。

【キャリアアップ例】
現場・管理者業務⇒入社1～2年目グループリーダー⇒入社2～5年目サブセンター長⇒入社5～10年目