総合職(店長、店長候補、営業・企画マネージャー職など) (@株式会社二葉屋)

多角化を行う事業展開の中、着物事業部であなたのスキルや経験に合わせて店長・店長候補・営業マネージャー100店舗を超え、売上高と店舗展開数において業界No.1を目指す二葉屋は、中期計画として本部機能の充実のために中核的ポジションへの積極的人材登用や、育成を行っています。
現場、本部の中核となる人材の採用育成に本格的に取り組んでいます。
あなたの経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せします。

【店長】
店舗運営全般(売上実績数値管理、戦略立案、社員教育、採用、労務管理、その他)をお任せします。
年商規模は7千万円～1億5千万円。

【営業マネージャー】
店長への指導や管理、各店やエリア全体の売上管理、その他

【営業企画】
新規ビジネスモデルの企画立案、マーケティング調査、店舗管理、商品企画、その他たとえば、こんなキャリアパスが描ける!全ての社員に平等にチャンスがある当社では、最年少店長は23歳です。
現場での経験を積んで、複数店舗をまとめるグループ長にステップアップすることも十分に可能。
今まさに成長段階の当社だからこそ実力を発揮していただき早期にキャリアを積めるのです。
経験者優遇。
ダイレクトな配属も。
現在他社でキャリアを積まれている方で、チャレンジしていただけるのであれば、本部機能の中核的存在へ登用することも考えています。
2015年4月より始動した第二創業期。
会社の基盤を創っている最中の今だから、できる仕事があります。
本気で名実ともに業界1位を目指し、後世に語り継げるような仕事をしませんか?