社会保険の手続きや給与計算の実務に加え、人事制度の構築など人事マネジメント全般を担って頂きます。
■給与計算お客様から出勤簿などの勤怠データを受領し、給与計算を行います。
■社会保険・労働保険の各種手続き
資格取得・喪失、産休育休、算定基礎、労働保険の年度更新などの手続き業務、及び労災保険の申請を行います。
■就業規則の作成お客様とのヒアリングを重ね、より良い就労環境の整備のため就業規則を改訂します。
■労務問題に関する相談と対応方法の提示日常起こりうる労務問題に関する相談に応じ、解決策をご提示いたします。