・顧客に月1回訪問し、派遣スタッフとその上司にそれぞれ10分程度の面談し、就業状況の確認と満足度調査を行います。・人間関係や仕事上の悩みを持っているスタッフがいたらアドバイスし、上司が不満を持っていたら原因を確認して解決していきます。(対応方法については支店内で相談)・月1~2回程度、オフィスでのミーティング及び他拠点での会議があります。・就業時間外に派遣スタッフから相談などの連絡が入る場合があります。*雇用期間:3ヶ月毎の更新制
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