アプラスショッピングクレジットの加盟店への促進営業
■コツコツ行える人柄営業です■残業は月30h以下既にご契約頂いている加盟店への提案・フォローや、加盟店拡大のための新規契約開拓。
商品メリット、導入効果などを提案することも大切ですが、頻繁に顔を出して加盟店からの信頼を得ることが鍵となる営業です。
【営業先について】
自動車・バイク販売店、太陽光発電設備販売店、住宅リフォーム会社、美容クリニック、時計・貴金属販売店、運転免許教習所など。
20万~数百万円の高単価商品を扱う店舗・会社が中心です。
【既存加盟店への営業について】
担当エリア制を導入し、既存加盟店へのルート営業を行います。
※移動車は会社から貸与「多くの利用が見込める加盟店へは週に2回、その他は月に1回」などと営業計画に基づいて訪問します。
担当エリアは無理なく回れる範囲ですので、計画的に訪問ができます。
【新規契約開拓について】
Tポイント付与を特色とした当社金融商品は、アプラス独自のサービスなので、話を聞いてもらいやすく、新規契約まで比較的スムーズに話が進みます。
【入社後のサポートについて】
当社の商品は専門性も高く、覚えるべきこともたくさんありますが、研修体系は充実。
入社後3ヶ月は「育成期間」と位置づけ、計画的なOJTとOFF-JTで業務内容や知識を深めていただきます。
各支店とも個人主義ではなく、全員が一丸となって知恵を出し合いながら営業をしています。
研修終了後も先輩・同僚がサポートするので安心です。
【キャリアについて】
「ポストチャレンジ制度」「自己申告制度」があり、希望するキャリアを自ら切り拓いていける環境が整っています。
※詳細は下記「入社後のイメージ」を参照ください。