【転勤なし】運営ノウハウを学べる『ドトール』の店長・店長候補 (@株式会社ティ・ウイングス)

当社運営の『ドトール』の店長/店長候補として、接客・売上管理・発注管理・シフト管理などの店舗運営全般をお任せします。
新宿駅周辺にある当社運営の『ドトールコーヒー』の運営をお任せ。
あなたの手腕を発揮し、お客様に喜ばれる店舗をつくりあげてください♪≪具体的には≫◎接客業務◎発注管理◎シフト管理◎コスト管理◎アルバイトスタッフの教育◎売上UPにつなげる施策の立案/実行 など★入社後は…まずは接客や調理、レジ操作など基本的な業務を習得するところからスタート。
ただこなすのではなく、一つ一つのオペレーションの意味を理解しながら、じっくり覚えていってください!★店長/店長候補として活躍を!コスト管理や新人教育など、徐々にマネジメント業務もお任せしていきます。
とはいえ、いきなり全てをやってもらうということはありません!当社は効率的な店舗運営を行うための独自のノウハウを持っており、これを実践することで無理なくキャリアアップできます!★効率的な店舗運営を学べます!当社には長年培ってきた独自のノウハウを持っているとともに、スタッフの募集からシフト管理、給与計算まで一貫して対応する独自システムを確立。
だからこそ、社員に負担の少ない効率的な店舗運営を実践できるのです!当社の環境で学んでいけば、飲食業界のプロフェッショナルへと着実にスキルを身に付けられます!★年令・社歴に関係なく成果を正当に評価頑張りが正しく評価されることも当社の大きな特徴です。
年齢や社歴に関係なく、実績に応じた待遇やポストが用意されているので、20代でサブ店長や店長にステップアップする社員もいます。
早い段階からマネジメントに携われる環境で、キャリアアップを目指しませんか?