・採用支援業務担当者として
学内セミナーや合同説明会への参加(10~20%)
・応募学生との面談、フォロー(70%)
・報告書作成等の事務(10%)
※繁忙期1月~6月は最大で2泊3日程度の出張あり
休日出勤も発生見込み(振替休日取得)
「働き方改革関連認定企業」
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。