*労働安全衛生法、その他安全衛生に関する法令を理解し、
企業の安全衛生活動において、本社機能から指示系統に対
して報告を担う。
*社員の健康管理・快適な職場環境作り
*労働基準法他労働法に基づく「社員の労務管理(労働時間
管理、福利厚生、労使関係管理、社員の諸手続きの管理他
)」監督官庁の対応
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